“Prorettori e delegati scelti per capacità, attitudine al ruolo e predisposizione al lavoro di gruppo”
Il rettore Riccardo Zucchi ha presentato la squadra di governo, organizzata intorno alle quattro aree di didattica e inclusione, ricerca, impatto sociale, amministrazione
“Come un allenatore di calcio, ho scelto i giocatori sulla base della capacità, dell’attitudine a ricoprire i particolari ruoli e della predisposizione a lavorare in gruppo, organizzando la squadra intorno alle quattro aree fondamentali di attività dell’ateneo: didattica e inclusione, ricerca, impatto sociale, amministrazione”. Con queste parole, il rettore dell’Università di Pisa, Riccardo Zucchi, ha presentato i nuovi prorettori e delegati alla comunità accademica e alla stampa, in un incontro che si è tenuto venerdì 11 novembre nell’Aula Magna Nuova della Sapienza e che è stato trasmesso in diretta streaming per dar modo di partecipare agli studenti, al personale amministrativo, tecnico e bibliotecario e ai docenti interessati.
L’area della didattica e inclusione comprende i seguenti prorettori e delegati:
- Didattica – Giovanni Paoletti;
- Orientamento – Laura Marcucci
- Dottorato di ricerca – Bernardo Tellini
- Master – Anna Monreale
- Formazione continua – Caterina Rizzo
- Coesione della comunità universitaria e diritto allo studio – Enza Pellecchia
- Inclusione degli studenti e del personale con disabilità e DSA – Luca Fanucci
L’area della ricerca comprende i seguenti prorettori e delegati:
- Organizzazione della ricerca – Alessandro Tredicucci
- Promozione della ricerca (settore PE: Mathematics, Physical Sciences, Information and Communication, Engineering, Universe and Earth Sciences) – Benedetta Mennucci
- Promozione della ricerca nel settore LS (Life Sciences) – Vittoria Raffa
- Promozione della ricerca nel settore SH (Social Sciences and Humanities) – Federico Cantini
L’area relativa all’impatto sociale (la cosiddetta terza missione) comprende i seguenti prorettori e delegati:
- Valorizzazione della ricerca e nuove iniziative imprenditoriali – Corrado Priami
- Relazioni industriali – Chiara Galletti
- Promozione della cultura industriale e dell’innovazione – Alessio Cavicchi
- Sostenibilità e Agenda 2030 – Elisa Giuliani
- Cooperazione e relazioni internazionali – Giovanni Gronchi
- Rapporti con il territorio – Marco Macchia
- Rapporti con le istituzioni universitarie nazionali – Mauro Tulli
In questo ambito, i rapporti con il Sistema Sanitario Regionale sono demandati alla Scuola di Medicina.
L’area dell’amministrazione comprende i seguenti prorettori e delegati:
- Affari giuridici – Giuseppe Campanelli
- Politiche del personale – Aldo Petrucci
- Bilancio – Giuseppe D’Onza
- Edilizia – Francesco Leccese
- Transizione digitale – Giuseppe Anastasi
- Qualità – Roberta Moruzzo
- Statistiche di ateneo – Barbara Pacini
In chiusura il rettore ha anche annunciato la creazione di quattro tavoli strategici, dedicati alle seguenti tematiche: Revisione statuto e regolamenti, Aggiornamento dell’offerta didattica, Il Sistema Pisa, Transizione digitale.
Nel suo intervento, il prorettore vicario, Giuseppe Iannaccone, ha sottolineato l’importanza che nel corso del mandato rettorale avranno i temi della ricerca e dell’innovazione. “Sulla ricerca – ha detto – abbiamo definito un assetto che prevede una delega specifica per la promozione della ricerca, con un’attenzione specifica ai tre grandi temi dello European Research Council, e una delega per l’organizzazione della ricerca. Le cose devono spesso lavorare insieme: in termini di squadra sportiva, se volete attacco e difesa, con frequente lavoro a centrocampo di tutti”. “Per innovazione – ha concluso il professor Iannaccone – intendiamo innovazione esterna e interna, quindi sia il contributo che l’università può dare all’innovazione tecnologica e all’aumento di competitività delle imprese e del paese in generale, sia il contributo che l’università può dare in termini di innovazione sociale del paese e dell’università stessa, ed è questo il senso della delega sulla sostenibilità e l’agenda 2030, sia la capacità di innovazione dell’organizzazione universitaria stessa, in termini di assetto, processi, digitalizzazione”.
